Общее собрание Светлоградского СДИ

Одним из наиболее сложных вариантов делового взаимодействия являются собрания — особенно если они проводятся в ситуации конфликта или кризиса в организации. Для ряда организаций собрания являются высшим органом управления. Поэтому создаваемые по итогам их работы документы всегда затрагивают стратегические планы организации и влияют на психологический климат в коллективе.

Практика показывает, что в конфликтных ситуациях большое значение приобретает то, как именно составлена повестка дня собрания. Вероятность конструктивного разрешения конфликта повышается, если в повестку войдут только вопросы, непосредственно затрагивающие суть конфликта, предмет возникших противоречий.

На собрании выступили  ИО Директора СДИ Молчанов В.Д, кадровик — Лялина В., психолог — Пилявцева А., инженер по технике безопасности — Близняк Н.П. и старшая мед. сестра — Соснина И.В.

 

Добавить комментарий